Los programas de formación laboral tienen por objeto preparar a las personas en áreas específicas de los sectores productivos y desarrollar competencias laborales específicas relacionadas con las áreas de desempeño referidas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, que permitan ejercer una actividad productiva en forma individual o colectiva como emprendedor independiente o dependiente. Para ser registrado el programa debe tener una duración mínima de seiscientas (600) horas. Al menos el cincuenta por ciento (50%) de la duración del programa debe corresponder a formación práctica tanto para programas en la metodología presencial como a distancia

Estructura de los programas

De acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional, todos nuestros programas y oferta educativa, se ha estructurado con base en normas de competencia laboral, por lo tanto susceptibles de ser certificados en competencias laborales desde la formación o por experiencia laboral.

Esto te permite acceder a empleos específicos como: Conductor, Conductor de ambulancia; Monitor de sistemas de geolocalización; Técnico en seguridad vial; Agente de tránsito y transporte; etc..

Certificación para facilitar la inserción laboral

De acuerdo a la Ley 1636 de 2.014, la certificación de competencia laboral, debe facilitar el acceso a un empleo. De ahí la importancia que tiene el obtener tu certificación de competencia laboral.

Gracias a la estructura de nuestra oferta educativa, esto es posible a través y desde la formación, sin tener que esperar a obtener experiencia laboral.

Fórmate en el I.T.T.M.A. y certifica tu competencia laboral para que facilites tu inserción laboral.